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中國聯合網絡通信有限公司2022校園招聘公告

文章來源:中國聯合網絡通信集團有限公司   發布時間:2021-09-10

中國聯合網絡通信有限公司(簡稱“中國聯通”)在國內31個省(自治區、直轄市)和境外多個國家和地區設有分支機構,擁有覆蓋全國、通達世界的現代通信網絡,公司在2021年《財富》世界500強中位列第260位,是北京2022年冬奧會和冬殘奧會唯一官方通信服務合作伙伴。

中國聯通作為網絡強國主力軍,堅決貫徹落實國家關于網絡強國的戰略部署,加速推進新型基礎設施建設,堅持以5G為引領,加快5G發展,強力實施5G網絡共建共享,建設了全球首創、規模最大的5G共建共享網絡。

中國聯通作為數字中國建設者,牢牢把握信息技術變革趨勢,加快構建信息基礎設施,夯實數字社會的網絡基礎,打通數字社會發展的信息“大動脈”,深入推進數字化轉型戰略,構建統一的數字底座和智慧中臺,打造數字化運營能力,顯著提升公司運營效率,更快、更便捷地服務客戶。

中國聯通作為央企混改先行者,是目前唯一一家集團層面整體進行混合所有制改革的中央企業,首創“國有股權多元化+民營股權多元化”的混改新模式,實施中央企業規模最大的員工限制性股票激勵計劃,充分體現國企混改標桿的示范作用。

中國聯通作為社會責任踐行者,在疫情防控期間全力保障網絡平穩運行,助力全面復工復產復學,榮獲中共中央、國務院、中央軍委授予的“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號;中國聯通5年累計幫助超過31.6萬人口脫貧,榮獲黨中央、國務院授予的“全國脫貧攻堅先進集體”。

中國聯通高度重視校園人才的引進、培養和發展。集團公司每年統一組織秋季校園招聘、春季校園招聘和暑期實習生招聘活動,積極走訪全國范圍內高校,開展校園宣講會、雙選會,建立良好的校企關系;加強新媒體宣傳陣地建設,推動線上招聘形式多樣化,促進畢業生全方位了解公司新動態。中國聯通持續完善培訓管理制度與機制,搭建員工專業能力標準體系,針對不同群體,制定線上線下培訓、師帶徒、內外部認證等多種方式的針對性培養方案與重點培訓項目,鼓勵員工參加在職繼續教育持續提升個人能力。中國聯通依托新型管理人才和專業人才兩大體系,實現員工雙通道職業發展,特別是在各專業領域具有一技之長的年輕人才,可以通過進入人才隊伍實現快速晉升。另外,公司為員工提供國家法定五險一金、重大疾病保險、補充醫療保險、年度體檢、企業年金、通信費、用餐補貼、交通補貼、取暖費、防暑降溫費、年節慰問、EAP心理咨詢、母嬰室、暑假子女托管班等福利關懷,保障員工生活工作平衡發展。

金秋時節,2022校園招聘正式啟動,中國聯通以熱情、真誠的心,歡迎廣大優秀畢業生加入,我們期待與你一起擁抱更廣闊的星辰大海!

一、招聘對象

2022屆國內高校畢業生,包括本科生、碩士研究生、博士研究生;2021屆畢業未就業的國內高校畢業生;2021年1月1日—2022年12月31日畢業未就業的海外高校留學生。

注:具體以中國聯通各招聘單位要求為準。

二、招聘崗位

1.技術類:5G、云計算、物聯網、大數據、區塊鏈等方向技術研究;軟件開發;網絡優化、網絡安全等。

2.市場類:市場營銷、客戶運營、產品管理、解決方案等。

注:詳細崗位信息請到招聘網址http://zglt2022.zhaopin.com查看。

三、簡歷投遞

1.PC端:http://zglt2022.zhaopin.com

2.移動端:“中國聯通招聘”官方招聘公眾號。

注:每位畢業生最多可投遞2家招聘單位,每家單位可投遞最多2個崗位。

四、招聘流程

中國聯通集團統一對外發布各招聘單位招聘需求,各單位將根據本單位要求自行組織簡歷篩選、筆試、面試、offer發放、簽訂協議等流程。

以上流程及信息若有變動,敬請關注中國聯通官方網站“人力資源”專欄(http://www.chinaunicom.com/hr/campusrecruit.html)、智聯招聘合作招聘網站(http://zglt2022.zhaopin.com/)或中國聯通招聘微信公眾號(搜索“中國聯通招聘”),瀏覽最新的校招信息。

【責任編輯:王占朝】

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